Mångfald, inkludering och delaktighet är avgörande för framtidens organisationer. Genom att inkludera fler perspektiv internt skapas bättre möjligheter för högre kreativitet, innovationstakt och tillväxt. Frågan är i dag inte bara affärskritiskt för den egna organisationen, utan även en viktig del av den samhällsnytta som skapas för hela Sverige.
Digitaliseringen ger stora möjligheter att bredda och mäta perspektiven. Hur arbetar du inkluderande och datadrivet i din kommunikation, vid rekrytering och verksamhetsutveckling? Hur sker datadrivet mångfaldsarbete? Och vad är perspektivdata?
Fredagen den 2 oktober kan du inspireras av Systembolaget som tillsammans med The Social Few genomfört ett pilotprojekt inom rekrytering där många av dessa frågor besvaras.
Seminariet sänds live som en del av Digital@Idag och är en dialog mellan David Khabbazi, digital strateg på The Social Few Suzan Hourieh Lindberg, VD på The Social Few och Emma Wistrand, kommunikationsansvarig hållbarhet på Systembolaget.
Varmt välkomna!
Tid: Fredagen 2 oktober kl. 16.37
Länk till program/sändning: digitalidag.org/livesandning
Om Digital@Idag
RELATED STORIES
Hur:et i inkluderande kommunikation
Hur:et in inkluderande kommunikation Tillsammans med Min Stora Dag har The Social Few genomfört en rad strategiska insatser för att fler svenskar
The Social View med Madelaine Zetterström
Hon är partner och Head of Operations på en av de snabbast växande byråer i Norden, det hype:ade Gen Z byrån Creed Media.
The Social View med Sahar Kupersmidt
Hon är styrelseordförande för BEAT diabetes foundation, brinner för allas lika rättigheter och möjligheter och är en av våra förebilder.